Nuestra estrategia se basa en nuestro compromiso con la ética comercial, la transparencia de la gestión, la cooperación y la innovación.

Desde el comienzo de Taikan, la honestidad se considera el valor central de la gestión de una empresa, responsable ante los empleados, los clientes, los accionistas y la sociedad.

Basado en el principio de la personalización de la empresa, la cultura Taikan combinada y el carácter de la industria, Taikan formó su propio "modelo de responsabilidad social" y son diligentes e industriosos con los accionistas, honestos con los clientes, aprecian a los empleados y agradecen a la sociedad. Taikan se da cuenta profundamente de que estas cuatro responsabilidades están detrás de la razón por la cual existe una empresa y su misión y ambición, así como la relación con el entorno en el que vivimos.

Una empresa no solo está obteniendo ganancias de la sociedad sino también regresando a la sociedad.