Nuestra estrategia se basa en nuestro compromiso con la ética comercial, la transparencia en la gestión, la cooperación y la innovación.

Desde el comienzo de Taikan, la honestidad se considera el valor fundamental de la gestión de una empresa, responsable ante los empleados, los clientes, los accionistas y la sociedad.

Basado en el principio de personalización de la empresa, la cultura Taikan combinada y el carácter de la industria, Taikan formó su propio "modelo de responsabilidad social" y son obedientes y diligentes con los accionistas, honestos con los clientes, aprecian a los empleados y están agradecidos con la sociedad. Taikan comprende profundamente que estas cuatro responsabilidades están detrás de la razón por la que existe una empresa y su misión y ambición, así como la relación con el medio ambiente en el que vivimos.

Una empresa no solo se beneficia de la sociedad, sino que también vuelve a la sociedad.