Nuestra estrategia es arraigado en nuestro compromiso con la ética comercial, la transparencia de la gestión, cooperación e innovación.

Desde el principio de Taikan, la honestidad se considera como el valor central de la gestión de una empresa, responsable ante los empleados, los clientes, los accionistas y la sociedad.

Sobre la base de la principio de personalización de la empresa, la cultura combinada de Taikan y la personaje de la industria, Taikan formó su propio "modelo de responsabilidad social" y Son obedientes y laboriosos con los accionistas, honestos con los clientes, aprecian los empleados y agradecidos con la sociedad. Taikan se da cuenta profundamente de que estos Cuatro responsabilidades están detrás de la razón de ser de una empresa y su misión y ambición, así como la relación con el medio ambiente que somos viviente.

Una empresa es no solo ganando de la sociedad, sino también volviendo a la sociedad.